Причем до этого данный товарищ Дыбец Степан Семенович уже руководил Югосталью - крупнейшим объединением угольных шахт, коксовых и металлургических заводов.
И пока непосредственно в Нижнем американская команда инженеров предпринимала не предусмотренные контрактом экстренные меры по спасению строительства завода от царившего дичайшего бардака - тресты Автострой и Металлстрой (подрядчик строительства) срались между собой, управляя стройкой дистанционно.
Потому что в стране тотально не хватало квалифицированных кадров на всех уровнях - от рабочих до руководства, а общий стиль формировался именно массой таких вот Дыбцов.
И в 1937-м его расстреляли не за производственный бардак, перерасход средств - а по 58-й. Потому что на производственный бардак и перерасход средств УК расстрельную статью не предусматривал.
panzer_papaЧитал американцев, которые по контракту организовывали работу предприятий в СССР в то время. Американцы не понимали, зачем нужны на предприятии дебилы в начальниках, которые вредят предприятию? Американец говорит, круглое катить, квадратное носить. Работа пошла, спустя какое то время опять американца вызывают, что то работа не идёт. Приходит и видит, круглое носят, а квадратное катят. Спрашивает вы что делаете, как я говорил надо делать? На что ему отвечают, да мы что, это товарищь начальник приказал. Типа у нас в США такого бы сразу нагой под зад на улицу выкинули бы, а в СССР этот сидит на должности, ибо у него пролетарское чутьё и он преданный сын советской власти.
Так что проблема была не в том, что "в стране тотально не хватало квалифицированных кадров на всех уровнях", а в том что власть хотела, чтобы квалифицированные были из пролетариев, а не бывших специалистов РИ. Шариковых на должность везде назначали, вот и результат.
